grille salariale infirmière chuv
La Rédaction • 28/03/2017. Consultez le guide, Place de l’emploi public fête ses deux ans, Les conditions propres aux concours externes, Les conditions propres aux concours internes, Les conditions propres aux troisièmes concours, Les concours nationaux à affectation locale, Les avis de recrutement dans le cadre du PACTE, Le recrutement des autres fonctions publiques, Les recrutements de la fonction publique hospitalière, Les recrutements de la fonction publique territoriale, Le recrutement contractuel donnant vocation à titularisation, Les instituts de préparation à l'administration générale IPAG et les centres de préparation à l'administration générale CPAG, Les autres centres de préparation (concours externe et interne), Les allocations pour la diversité dans la fonction publique, Talents du service public, des mesures concrètes et ambitieuses pour les jeunes, Les instituts régionaux d'administration IRA, Covid-19 : "Cela avait du sens pour moi de m’engager pendant la crise", Formation des futurs cadres de l'État : un nouveau contrat d'objectifs et de performance avec les IRA, La formation à distance, source d’enseignements dans les IRA, Égalité des chances : des cordées du service public se mettent en place dans les collèges et les lycées, Le Réseau des Écoles de Service public RESP, Les répertoires des métiers des 3 fonctions publiques, Nature du travail et maître d'apprentissage, Les métiers préparés et la rémunération de l'apprenti, Portail des prestations d’action sociale interministérielle, La protection sociale complémentaire des retraités, Réservation de logements sociaux locatifs, Guide méthodologique sur la mise en place des dispositifs de logements temporaires, Statistiques : études, données, publications et calendrier, Rapport sur l’état de la Fonction publique et les rémunérations, Rapport annuel sur l'état de la fonction publique - édition 2021, Rapport annuel sur l'état de la fonction publique - édition 2020, Collection Fonction publique : faits et chiffres (Chiffres clés) (archives), Voies de recrutement externe et parcours professionnels, Rapport sur les pensions de retraite de la Fonction publique, Indice de traitement brut - Grille indiciaire (ITB-GI), Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2015, Les salaires dans la fonction publique en 2014 (premiers résultats), La formation professionnelle et statutaire des agents des ministères en 2014, Les agents en position de mobilité au 31 décembre 2014, L'emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2014 (premiers résultats), Les salaires dans la fonction publique en 2013 (premiers résultats), Résultats des élections professionnelles pour les CAP dans la fonction publique de l'État en 2014, Résultats des élections professionnelles pour les comités techniques de proximité dans la fonction publique en 2014, Résultats des élections professionnelles pour les comités techniques dans la fonction publique en 2014, Les salaires dans la fonction publique en 2012 (premiers résultats), L'emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2012 (premiers résultats), Les salaires dans la fonction publique en 2011 (premiers résultats), État : localisation par région et par service, L’emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2011 (premiers résultats), Mobilité géographique des fonctionnaires civils, L’emploi dans la fonction publique en 2014, Temps partiel subi et choisi dans la fonction publique et le secteur privé, Les modes de garde des enfants de moins de 3 ans des agents de la fonction publique en 2013, Les recrutements externes dans la fonction publique de l'État et la fonction publique territoriale en 2014, Emploi public en 2013, principales évolutions, Les recrutements externes dans la fonction publique de l’État et la fonction publique territoriale en 2013, L’encadrement supérieur et dirigeant dans les trois versants de la fonction publique, La formation professionnelle et statutaire des agents des ministères de 2008 à 2012, Les titulaires civils en situation de mobilité statutaire, L’emploi dans les trois versants de la fonction publique en 2012, Les recrutements externes dans la fonction publique de l’État et la fonction publique territoriale en 2012, L’exposition aux risques professionnels dans la fonction publique, Les agents de la fonction publique et leur famille en 2011, Les rémunérations dans les trois versants de la fonction publique en 2011, Mobilité inter-versants de la fonction publique des agents titulaires civils- Résultats 2010-2011, Recrutements externes dans la fonction publique en 2011, Les principales caractéristiques des agents de la fonction publique au 31 décembre 2011, Bilan de l'utilisation des comptes épargne temps au 31 décembre 2005 dans la fonction publique de l'État, Jurys de concours et organismes consultatifs : état des lieux de la féminisation, L'effort de formation reste stable dans la fonction publique de l'État en 2006, L'informatisation dans les ministères en 2006, L'origine géographique des agents de l'État, La fonction publique plus présente en Ile-de-France qu'en province, La responsabilité pénale des agents de l'État, Le travail à temps partiel progresse encore dans la fonction publique de l'État, Les agents de la fonction publique et leur famille, Les recrutements par concours dans la fonction publique de l'État en 2004, Les sorties de fonction à l'horizon 2018 : à partir de 2009, retour au calme progressif, Mobilité et retour au pays des agents de l'État, Peu de femmes dans les emplois dirigeants des trois fonctions publiques en 2003, La formation des agents de l’État en 2007, La formation des agents de l'État en 2006, La formation des agents de l'État en 2005, L'emploi des travailleurs handicapés en 2004, La formation des agents de l'État en 2004, La formation des agents de l’État en 2003, Les accidents de service, accidents du travail et maladies professionnelles dans les ministères en 2006, Les accidents du travail et les maladies professionnelles en 2005, Les recrutements par concours dans la fonction publique de l'État en 2003. Vous ne connaissez pas votre indice de référence ? Salaire: A partir de 2363,04€ brut/mois + reprise d'ancienneté à 100% + prime annuelle (à partir de 2000€ brut) + participation + intéressement + prime vacances de 200€ + prime de bienvenue de 3000€. Affiliés à la Direction des Ressources humaines, l'Administration des Ressources humaines et le Centre des formations organisent ce cours destiné à tout.e collaborateur.trice travaillant dans les ressources humaines (DRH, CRH, ARH). Réforme de la haute fonction publique : comment fonctionne le droit d’option ? Séries longues des recrutements depuis 1985, Résultats définitifs des élections aux commissions administratives paritaires centrales - Période du 1er janvier 2008 au 31 déce, Résultats des élections aux commissions administratives paritaires centrales. Ibode, puéricultrice classe supérieure. Consultez les offres d’emploi en ligne. 10 fiches actions pour améliorer l'accueil, l'intégration et l'accompagnement personnalisé des nouveaux arrivants, Comment mieux recruter dans le secteur public ? Vous ne connaissez pas votre indice de référence ? Emploi-Collectivités est le site des offres d'emploi des collectivités territoriales. La fonction publique : chronique d'une révolution silencieuse, Blog de recrutement de la police : interview de Justine Massemyn de la division égalité des chances et de la promotion des métie, Les femmes et la haute fonction publique : interview de Bénédicte Boyer, journaliste et auteure du livre éponyme, Ateliers des territoires. Améliorer la connaissance des protocoles d'accords. Réforme des retraites : un projet de justice, d’équilibre et de progrès, Conférence salariale 2022 : le point d’indice des agents publics a été augmenté à 3,5 %, Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), Nathalie Colin, directrice générale de l’administration et de la fonction publique, Historique du ministère de la fonction publique. La DGAFP et l’ANDRH signent une convention de partenariat, Découvrez les lauréats 2023 du Fonds d’innovation RH, Lancement d'un appel à projets exceptionnel « activités physiques et sportives en milieu professionnel », Appels à projets du FIRH, du FIACT et du FEP 2023, Découvrez les lauréats 2022 du Fonds d’innovation RH, Lancement des appels à projet du FIRH et du FIACT 2022, Découvrez les lauréats 2021 du Fonds d’innovation RH, Les lauréats 2021 du fonds interministériel pour l'amélioration des conditions de travail (FIACT), Les lauréats 2020 du fonds interministériel pour l'amélioration des conditions de travail (FIACT), Les lauréats 2022 du fonds interministériel pour l'amélioration des conditions de travail (FIACT), Les lauréats 2019 du fonds interministériel pour l'amélioration des conditions de travail (FIACT). Post de Catherine Lançon, Communiqué de presse : Vincent BIMBARD nouveau président de l’AITF, GIPA - Garantie individuelle du pouvoir d'achat, RIFSEEP - REGIME INDEMNITAIRE TENANT COMPTE DES FONCTIONS, DES SUJETIONS, DE L'EXPERTISE ET DE L'ENGAGEMENT PROFESSIONNEL, ICVT - Indemnité de chaussures et de vêtements de travail, IEM - Indemnité exceptionnelle de mobilité, IFCR - Indemnité forfaitaire de changement de résidence, IFTD - Indemnité forfaitaire pour travail des dimanches et jours fériés, IHTN - Indemnité horaire pour travail de nuit, IHTS - Indemnités horaires pour travaux supplémentaires, IRFD - Indemnités de remboursement de frais de déplacement, ISG - Indemnité de sujétion géographique (DOM-TOM), ISS - Indemnité de sujétion spéciale dite des «13 heures», PCP - Prime de collaborateur du praticien chef de pôle d’activité clinique ou médico-technique, PCPTA - Prise en charge partielle du prix des titres d’abonnement, PSPI - Prime spéciale à certains personnels infirmiers-Prime IADE, Décret n°2010-1139 Serge Gallant, directeur du Centre des formations du CHUV. Découvrez les lauréats 2020 du Fonds d’innovation RH. Décret n°2021-1256 Le cours est uniquement destiné aux cadres et collaborateurs-trices RH du CHUV. Comment accompagner au mieux les managers et agents de la fonction publique dans le déploiement du télétravail ? Qualité de vie au travail, performance du service public. Décret n°Arrêté La grille indiciaire hospitalière infirmier en soins généraux et spécialisés-isgs décrit la rémunération brute mensuelle d'un agent infirmier en soins généraux et spécialisés-isgs selon le grade : Grade 3-IDE-IBODE-IPDE; Grade 2- IBODE-IPDE; Grade 1-IDE UNIVERSITE DE PARIS EST CRETEIL / UPEC, Titulaire, Contractuel, CDI, CDD Période du 1er janvier 2007 au 31 décembre 2009. C'est pour cela qu'après quelques années d'expérience, de nombreux infirmiers du secteur privé décident de se lancer en libéral. 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